“Las sociedades laborales son un elemento decisivo para el impulso del autoempleo”

ES: ¿Qué opinión le merece la situación económica actual?
Sufrimos  una grave crisis económica de dimensión internacional, que en algunos aspectos puede alcanzar el nivel de alarmante, especialmente por la destrucción de empleo que está provocando. Su carácter global, su incidencia en las economías de todo el mundo, hace que sea más difícil encontrar soluciones a los problemas que genera. No resulta suficiente arbitrar soluciones concretas o parciales, sino que debemos hacer el esfuerzo de aunar las voluntades de instituciones, empresarios, entidades financieras, trabajadores y todo tipo de agentes sociales para afrontar conjuntamente las medidas necesarias.

ES: ¿Cree que las medidas y decisiones puestas en marcha por el Gobierno para superar la crisis son las adecuadas?
Buena parte de las medidas adoptadas por el Gobierno de España son similares a las decididas en otros ámbitos y es de esperar que produzcan efectos positivos que combatan efectivamente los efectos de la crisis. Algunas medidas similares, como el impulso de un gran plan de inversiones o las reformas fiscales, fueron adoptadas por las instituciones de Navarra, con meses de antelación, por lo que ya las considerábamos buenas y oportunas. No obstante, siguen faltando medidas esenciales sobre el mercado laboral, sobre el diseño general de la economía, que deben responder a un gran pacto de Estado entre las más importantes fuerzas políticas de España. Estamos en una situación realmente extraordinaria y extraordinarias deben ser las medidas que se adopten en este momento, y en consecuencia extraordinario debe ser también el consenso político para su adopción. Hasta que no se alcance verdaderamente ese gran pacto, no estaremos afrontando eficazmente nuestra situación.

ES: ¿Qué medidas ayudarían a reducir la tasa de paro y a incrementar la competitividad de las empresas?
Le explicaré las medidas que hemos adoptado en Navarra por considerar que son las más oportunas. Ya en el mes de mayo de 2008, cuando no todos estaban convencidos de que caminábamos hacia un periodo de recesión y cuando muy pocos auguraban la auténtica magnitud de la crisis, el Gobierno de Navarra, impulsó el Plan Navarra 2012, esfuerzo inversor sin antecedentes en la historia de nuestra Comunidad, para compensar la caída de la actividad económica y el empleo en distintos sectores, y muy especialmente en el de la construcción, especialmente afectado por la crisis.

Un total de 4.508 millones de euros, destinados a hacer realidad 90 proyectos esenciales para la Navarra del futuro,  nos dan la dimensión de este gran esfuerzo colectivo que tiene su marco temporal en el año 2012 y que está sirviendo para aliviar la crisis de hoy y afianzar el panorama de la Navarra del mañana como una comunidad moderna y dinámica, experta y avanzada en los ámbitos de importancia creciente. Otras diversas actuaciones para paliar la crisis han sido igualmente impulsadas, incidiendo en campos como la rehabilitación de viviendas y eficiencia energética, los avales a la inversión empresarial, la amortización acelerada para pymes y autónomos, las devoluciones anticipadas de impuestos y otras importantes medidas fiscales y de contención de gasto. Asimismo hemos suscrito con la Confederación de Empresarios de Navarra y los principales sindicatos -UGT y CCOO- un nuevo Plan de Empleo para atajar los efectos del paro con la mayor eficacia posible. 

ES: ¿Qué papel debe jugar la economía social en la crisis actual?
Las sociedades laborales tienen una característica especifica como es la de impulsar conjuntamente el empleo y la participación en la empresa. Y por eso su aportación a la economía general es especialmente importante en tiempos de crisis como los que vivimos actualmente. Las soluciones a los problemas actuales las debemos encontrar en la acción conjunta y consensuada de los distintos agentes económicos, sociales e institucionales, y en esa acción deben tener una participación básica las empresas de economía social.

ES: Un estudio reciente de la Universidad de Navarra señala qué las sociedades laborales tienen mayor capacidad de supervivencia que las sociedades mercantiles. ¿Qué piensa de la fórmula de las sociedades laborales?
Efectivamente las empresas de economía social han mostrado a lo largo de los años una mayor capacidad de aguante y resistencia que las sociedades mercantiles ante situaciones económicas adversas. Cada momento histórico requiere respuestas específicas y así, las sociedades laborales nacieron como una alternativa a las crisis, con una apuesta clara de los trabajadores por el mantenimiento del empleo.
Las sociedades laborales siempre han sido uno de los sectores empresariales con capacidad para impulsar la actividad económica, mantener y crear nuevos empleos, aunque no están exentas de sufrir los efectos negativos de un cambio de ciclo económico.

ES: La Ley de Sociedades Laborales se encuentra desfasada e impide la participación de los trabajadores en las empresas. Confesal ha elaborado una propuesta de reforma de esta ley que ha presentado a todos los partidos políticos. ¿Qué opinión le merece esta propuesta de reforma de la Ley de Sociedades Laborales?
Siempre he defendido el debate y la participación en los procesos de reformas normativas y en este caso me parece especialmente necesario disponer de una implicación de todos los sectores vinculados y el mayor consenso posible entre las partes. Creo que cualquier reforma de esta ley debería buscar como objetivos el fortalecimiento de estas sociedades, además de impulsar la formación permanente y la innovación, especialmente en el caso de pymes y micropymes.

ES: ¿Considera oportuno la reforma de la ley actual de sociedades laborales en este momento?
Las sociedades laborales contribuyen de manera importante a la transformación socioeconómica precisamente por los valores que promueven: empresariado socialmente responsable, democracia y participación ciudadana, participación de los trabajadores en la empresa, integración social y el interés por el desarrollo local y el desarrollo sostenible.
En el contexto actual de crisis económica es necesario analizar con detalle si el marco legal que regula los distintos elementos que confluyen en el mercado laboral responde realmente a las necesidades de las empresas y los trabajadores. Se debe destacar el importante papel de la economía social en estos momentos como motor de creación de empleo, aportando posibles medidas organizativas y de gestión que minimicen el impacto de la crisis.

ES: Impulsar el autoempleo colectivo y la participación de los trabajadores en las propias empresas, en estos momentos de coyuntura económica, puede constituir un revulsivo para la economía española, dado que generaría empresas y empleo estable, según las organizaciones representativas del sector. ¿Qué piensa acerca de esta medida?
El Gobierno de Navarra entiende que las sociedades laborales son un elemento decisivo para el impulso del autoempleo, la participación de los trabajadores en las empresas y por tanto la creación de nueva actividad económica. Las empresas y entidades de economía social nos muestran cómo la eficacia económica y el progreso social son criterios perfectamente compatibles, y cómo solidaridad y responsabilidad social se convierten en conceptos claves para alcanzar bienestar y calidad de vida para todos los ciudadanos.

En Navarra tenemos un ejemplo reciente de un proceso de transformación de una importante sociedad mercantil, la firma Luzuriaga ubicada en Tafalla, en cooperativa del Grupo Mondragón. El Gobierno de Navarra, ha colaborado, incluso económicamente, en un proceso largo y laborioso, pero cuyos resultados pensamos que son satisfactorios.