El director general de Economía Social anunció en Murcia que la reforma de esta normativa marca la hoja de ruta de las actuaciones de su departamento en esta legislatura

Toda vez que el grupo de trabajo del Consejo de Fomento de la Economía Social, constituido en el seno del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ya ha iniciado sus actividades, tan sólo se espera a una situación de consenso para remitir la reforma de la Ley de Sociedades Laborales a las Cortes. Así lo manifestó el director general de Economía Social, Trabajo Autónomo y RSE, Juan José Barrera, durante su intervención en la inauguración de la Asamblea General de Confesal.
Además de reconocer que esta reforma, junto a la redacción de una Ley de Economía Social, marca la hoja de ruta de las aspiraciones de la dirección general para esta legislatura, Barrera informó que ya se han remitido borradores de la propuesta de Confesal a la dirección general de Tributos y al Ministerio de Justicia.
En la reunión mantenida por el grupo encargado de formular una propuesta consensuada, dentro del Consejo de Fomento de la Economía Social, se trataron aspectos relacionados con la definición de sociedad laboral, límites a la contratació de trabajadores fijos no socios, cuestiones fiscales y políticas de fomento, todos ellos aspectos sobre los que versa esta reforma.
Juan José Barrera, quien quiso dejar claro que si existe un consenso en el seno del Consejo de Fomento de la Economía Social la reforma se podría empezar a tramitar el próximo otoño, también lanzó un llamamiento a las comunidades autónomas, pieza clave en el desarrollo de esta reforma, e integrantes también en el mencionado consejo instituido en el seno del Ministerio de Trabajo.
Otra de las prioridades de la dirección general de Economía Social para esta legislatura es la aprobación de una Ley para la Economía Social, “un marco normativo que de carta de naturaleza a este sector, que defina claramente sus carácterísticas y potencialidades y que desarrolle el mandato constitucional de impulso a la participación de los trabajadores en el capital de sus empresas”.