El pasado 12 de septiembre de 2007, el presidente de Confesal, Miguel Millana, comparecía en la subcomisión de Economía Social del Congreso de los Diputados para presentar la propuesta de reforma de la Ley de Sociedades Laborales

...y tras presentar, debatir y difundir los contenidos de la propuesta elaborada por Confesal para reformar y actualizar la actual normativa (Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales) que regula el funcionamiento de las empresas participadas mayoritariamente por los trabajadores, muchos son los que están convencidos de que se deben agilizar los trámites para que esta propuesta pueda ser pronto una realidad.
Políticos, académicos, empresarios, y representantes de los agentes económicos y sociales han calificado positivamente esta propuesta, que supone además, una medida eficaz para la creación de nuevas empresas y empleos, tal y como ha demostrado este colectivo en las dos últimas décadas.

En momentos de crisis económica como la que atraviesa España en la actualidad, como otras muchas economías, surgen voces críticas, más destructivas que constructivas que buscan la oportunidad del momento. Escasas son las propuestas y medidas que se presentan para contribuir al desarrollo de un tejido empresarial sostenible y a la creación de empleo.
La Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España (Confesal) es una de esas pocas voces que se muestra proactiva, y que trabaja para contribuir no solo para establecer medidas que ayuden a sortear este periodo crítico, sino para favorecer el desarrollo del modelo empresarial de economía social, y especialmente, de las empresas participadas por los trabajadores. Un modelo, genuinamente español, en el que casualmente se están fijando muchos gobiernos para dinamizar la creación de nuevas empresas, más solidas, y más responsables.

En las dos últimas décadas, el colectivo de las sociedades laborales ha crecido de una forma notable. Surgieron en periodo de crisis, pero estos más de 20 años les han otorgado la credibilidad suficiente y necesaria para alzarse en los puestos de honor de las empresas mejor valoradas. Y no hablamos de las empresas que más facturan o más beneficios económicos obtienen, sino de las empresas más rentables, por su estabilidad, por la participación de los trabajadores en la empresa, por la creación de empleo de calidad, por la preocupación por el entorno, por la búsqueda permanente de un sistema empresarial más humano, más sostenible y más responsable.

Propuesta de reforma de la ley
Impulsar esta forma de hacer empresa, rentable económica y socialmente, depende en buena medida de la reforma de la actual Ley de Sociedades Laborales, propuesta que Confesal ya ha puesto encima de la mesa del Gobierno y de todos los partidos políticos con representación parlamentaria. Una normativa (Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales) que data del siglo pasado, y no solo porque se aprobase en 1997, sino porque se encuentra desfasada y no responde a las necesidades de las casi 20.000 empresas laborales con las que hoy cuenta España. No solo no da respuesta a las necesidades de las empresas laborales, sino que además está favoreciendo la destrucción de empleo y la descalificación laboral de empresas, ya que no se ajusta a las características del mercado actual.

Responsabilidad y urgencia
Confesal ya ha dado la voz de alarma de la urgencia de esta reforma legislativa para potenciar el colectivo empresarial de las sociedades laborales y reclama responsabilidad al Gobierno y a los partidos políticos, que todos, antes y después de las elecciones, han declarado y apoyado la necesidad de esta reforma, para que durante 2009 pueda tramitarse y convertirse en realidad.
Es cuestión de supervivencia, de la supervivencia de un tejido empresarial emprendedor e innovador, responsable socialmente, y es cuestión de que aquello que hasta ahora ha funcionado bien, porque ha generado empresas, empleo de calidad y riqueza para el entorno, vaya aún mejor, y siga creando más empresas y más puestos de trabajo, desde una óptica empresarial más humana, equitativa y rentable.

La propuesta de la reforma de la Ley de Sociedades Laborales es una apuesta seria, muy debatida y analizada en el seno de la Confederación, y también fuera de ella, ya que durante el último año se ha difundido y  ha sido objeto de diversos debates, mesas redondas y conferencias.
Es por ello, que Confesal solicita al Gobierno y a los representantes políticos, que en el Año de la Creatividad y la Innovación, propuesto por la Comisión Europea para el 2009, perciban la necesidad del cambio de esta normativa como la oportunidad para potenciar un colectivo empresarial, que ha demostrado una enorme capacidad de emprendimiento, de innovación y de creatividad, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de España.

En el último año...

12 de septiembre de 2007
Miguel Millana, presidente de Confesal comparece en la subcomisión de Economía Social del Congreso de los Diputados para presentar la propuesta de la reforma de la Ley de Sociedades Laborales. Durante su comparecencia explica las necesidades del sector y reclama una reforma urgente de la actual normativa para impulsar el colectivo de las empresas participadas por los trabajadores.

17 de octubre de 2007
Confesal celebra su III Congreso en Valencia, donde la propuesta de reforma de la Ley de Sociedades Laborales fue una de las claves estratégicas expuesta por el equipo directivo, y que contó una vez más con el apoyo decidido de todos los representantes de las organizaciones de sociedades laborales.

30 y 31 de enero de 2008
Sevilla acoge el Simposio Propuesta de Reforma de la Ley de 1997 de Sociedades Laborales. Más de 150 participantes entre expertos, académicos, políticos y representantes de la economía social analizaron y reflexionaron los distintos artículos de la propuesta elaborada por Confesal. Cuatro mesas redondas estudiaron los aspectos mercantil, tributario, societario, y social de la reforma.
Por otra parte, los invitados institucionales (PSOE, PP, IU, Fundibes, Ciriec España y CES Andalucía) mostraron su apoyo a la reforma de la ley y señalaron la necesidad de su estudio y tramitación para impulsar el sector de las empresas participadas por los trabajadores.

9 de marzo de 2008
Se celebran las Elecciones Generales en España. Los distintos partidos políticos incluyeron en sus programas electorales diversas referencias a la economía social y a las reformas legislativas de las sociedades laborales y cooperativas para adaptarse a los nuevos retos.

16 de junio de 2008
Una delegación de Confesal, liderada por su presidente, Miguel Millana, se reune con el secretario general del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso, Ramón Jáuregui, y el parlamentario y ex ministro, Jordi Sevilla, con el objeto de analizar las posibilidades de reformar la Ley de Sociedades Laborales en la presente legislatura.

30 de septiembre de 2008
Cepes presenta al Gobierno una batería de 13 medidas para reducir el impacto de la crisis en las empresas de economía social. Entre esas propuestas se plantea la necesidad de reformar la Ley de Sociedades Laborales. Maravillas Rojo señala el apoyo del Gobierno a la economía social y a las reformas legislativas propuestas.

22 de octubre de 2008
Confesal elabora una propuesta de medidas fiscales mantener y aumentar el empleo estable, y por otra, para  aumentar la creación de empresas y mantener las existentes