La Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (ASESCAN) pondrá en marcha la segunda edición del proyecto Canarias Joven.es, como una iniciativa destinada a la promoción y fomento de la Economía Social en Canarias a través de la formación online.
La finalidad principal del Programa Canarias Joven.es es la de difundir el dinamismo del sector de la Economía Social en el marco del desarrollo local canario, favoreciendo la difusión del saber hacer y saber ser de sus entidades empresariales y coadyuvando el desarrollo de redes de cooperación entre los ámbitos productivos y educativos de la sociedad canaria. El proyecto consiste en impartir un curso on line sobre Empleabilidad, Emprendeduría y Economía Social a alumnos de Enseñanza Secundaria y de Formación Profesional Reglada de la Comunidad Autónoma Canaria que desconocen el funcionamiento del mercado laboral, así como las distintas modalidades de empleo por cuenta propia y de empleo colectivo, respectivamente. Se trata de un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, que ya ha sido desarrollado con éxito en la primera edición del Programa.

La plataforma e-learning facilita un aprendizaje activo y colaborativo y una adecuación de los tiempos y ritmo de formación, toda vez que cada alumno puede adecuarlo al ritmo horario que le resulte más cómodo.
En la programación del curso se contempla temas como el acercamiento a la realidad laboral y empresarial de Canarias, la oportunidad de ser emprendedor, la Economía Social y la Emprendeduría.

AYUDAS A SOCIEDADES LABORALES Y COOPERATIAVAS EN CANARIAS
Un total de quince cooperativas y sociedades laborales de Canarias han obtenido ayuda con cargo al primer periodo de adjudicaciones de las subvenciones para el fomento del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales en Canarias correspondientes a este año. De la cantidad adjudicada, 16.877 euros corresponden a la línea de ayudas para la prestación de asistencia técnica, mientras que el resto, 178.000 euros, ha servido para la contratación de más personal, a través de la línea denominada “Incorporación de socios trabajadores o socios de trabajo a cooperativas y sociedades laborales”.
Con esta subvención, que oscila entre los 5.000 y los 7.000 euros por cada uno de los 28 socios contratados por las empresas adjudicatarias en esta convocatoria, el Servicio Canario de Empleo pretende incentivar también las formas de empleo menos habituales, con altos componentes de emprendeduría y de elevado interés social, por las especiales características de las entidades subvencionadas.
Otro objetivo que se alcanza con este tipo de ayudas es la consolidación del empleo en las islas, puesto que una de las condiciones para recibir las ayudas es el compromiso de mantener en la empresa a los socios recién incorporados al menos durante tres años. El compromiso con el empleo estable se alcanza incluso en el caso de que la persona o personas por cuya incorporación se concede la subvención causen baja. En esa situación, la entidad beneficiaria estará obligada a sustituirla por otra persona y por el período que reste hasta completar los tres años, estando obligada además a comunicar dicha baja al Servicio Canario de Empleo en el plazo de un mes a contar desde aquel en que se haya producido la baja. Asimismo, esta sustitución deberá realizarse en un plazo máximo de seis meses desde la fecha en que causó baja la persona por la incorporación de la cual se concedió la subvención.
Estas ayudas suponen la mitad del importe consignado en este ejercicio 2009 para el fomento del empleo y la mejora de la competitividad de las cooperativas y sociedades laborales de Canarias y corresponden a las incorporaciones de nuevos socios realizadas hasta el mes de mayo. El segundo periodo abarcará las contrataciones hasta noviembre.