Acel firma un acuerdo de colaboración con los jovenes emprendedores de Cantabria

La Agrupación de Empresas Laborales y Economía Social de Cantabria, Acel, acaba de firmar un acuerdo de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Cantabria (AJE-Cantabria), con el objeto de cooperar en materia de intercambio de buenas experiencias en el terreno empresarial, información, asesoramiento y realización de actos conjuntos. Se trata de un acuerdo que permitirá difundir el autoempleo entre los jovenes emprendedores de esta comunidad, especialmente la creación de sociedades laborales por parte de los jovenes que se enfrenten a un proyecto empresarial de nuevo cuño.

El acuerdo también contempla la realización de actos y la participación en acciones conjuntas, siempre en materia de emprendedores, así como la
prestación de asesoramiento a las empresas por parte de Acel, sobre todo de aquellos proyectos que se configuren bajo fórmulas de economía social. El acuerdo ha sido rubricado por los presidentes de ambas organizaciones. Así, por parte de Acel, estuvo presente su presidente, Eduardo Bra. Por parte de Aje, fue también su presidente el encargado de rubricar el acuerdo, Sergio Castanedo.

Hay que recordar que el ámbito de actuación de Acel en Cantrabria ronda las 600 empresas de economía social, significando un número de empresas importante para par una comunidad de reducido tamaño. Según declararon a nuestro periódico fuentes de la organización que representa a las empresas laborales, la firma de este acuerdo marca un hito en el mapa de relaciones institucionales de la agrupación, que cuenta con nuevo presidente y una estructura técnica renovada desde hace poco más de dos años. Las mismas fuentes se manifestaron convencidas de la idoneidad de ir abriendo su campo de actuación, precisamente en un sector, el de la juventud emprendedora, que es la antesala del ámbito económico y social de Cantabria. Si además se consigue que parte de los nuevos proyectos empresariales escojan para su andadura fórmulas de economía social, ello determinará la existencia de más empresas generadoras de empleo estable, como han demostrado a lo largo de su trayectoria las empresas
participadas por sus trabajadores.

También hay que recordar que en Cantabria es precisamente la juventud la que puede cambiar la tipología en el ámbito industrial, aportando nuevos valores y nuevas inquietudes.