El Centro de Congresos Miguel Delibes de Valladolid acogió el pasado 1 de junio el Tercer Congreso de Sociedades Laborales de Castilla y León en el que, además, AEMTA celebró su Asamblea General. El Congreso contó con la presencia de To­más Villanueva, consejero de Economía y Em­pleo de la Junta de Castilla y León, acompañado por el Viceconsejero de Em­pleo, Ignacio Javier Ariznavarreta y la Di­rectora General de Economía Social, Cór­dula García. Asimismo, se acercaron hasta Valladolid Miguel Millana, Presidente de la Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España (Confesal), y distintos representantes de organizaciones territoriales de sociedades laborales.
Un momento especial del Congreso fue la entrega que Tomás Villanueva hizo de la In­signia de Oro de AEMTA a Gerardo Re­dondo, Pablo López y Jesús de Castro, presidente, vicepresidente y secretario respectivamente de la Junta Directiva saliente de AEMTA, en reconocimiento a su larga vinculación con AEMTA y su profundo compromiso personal en el desarrollo de las Sociedades Laborales en Castilla y León.
El Congreso contó con la participación de José Hernández Duñabeitia, Gerente de la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, quien en una amena y muy interesante ponencia abordó el tema de la “La dirección por valores”. Sus palabras fueron seguidas con atención por todos los socios presentes y dieron lugar a un turno de preguntas que puso sobre la mesa el interés que sus planteamientos habían despertado entre ellos.

Santiago Molina, gerente de AEMTA, dirigió unas palabras a los congresistas en las que recordó que en Castilla y León en 2009 se han creado 62 nuevas Sociedades La­bo­rales, destacando que AEMTA “a pe­sar de las dificultades, con el programa del Ecyl de OPEAS, ha puesto en marcha 112 nuevos proyectos empresariales en dis­tintas formas jurídicas que han supuesto la creación de 165 nuevos empleos directos”.
Antes, Gerardo Redondo, presidente de AEMTA, puso de relieve el papel de las So­ciedades Laborales en esta crisis, “una crisis que nos ha demostrado la volatilidad de los empleos que aportan las grandes multinacionales, sólo pendientes de su cuenta de resultados. Nosotros mantenemos el em­pleo que creamos, que además es un empleo de calidad, porque para cualquier gerente de una Sociedad Laboral tiene más importancia no perder un puesto de trabajo a dar beneficios”.
Cerró el Congreso Tomás Villanueva quien resaltó la importancia de la Economía So­cial en Castilla y León, “que representa en torno al 7% del PIB regional y engloba a cer­ca de 20.000 trabajadores. En Castilla y León contamos con cerca de 2.000 So­ciedades Laborales, a pesar de que no todas tengan dicho reconocimiento en el registro oficial de Seguridad Social, derivado de su régimen de cotización”.
Vi­lla­nue­va finalmente planteó el objetivo de consolidar la cifra de 20.000 trabajadores en la Economía So­cial “para lo que trabajaremos en siete líneas de actuación: financiación, inversión, formación, incentivos al empleo, aprovechamiento de casos de éxito, difusión de la Economía Social y reforma normativa”.