Ofrece una conferencia sobre la oportunidad de las Sociedades Laborales en época de crisis

La técnico de FEVES - Societats Laborals, Diana Pedrón, ha viajado recientemente a Madrid para impartir una conferencia en el marco del encuentro RES EN COOPERATIVA, Centro de recursos de innovaciones europeas sobre la adquisición de Empresas por sus asalariados, organizado por la Confederación Empresarial de Sociedades Anónimas Laborales de España (CONFESAL).

Diana Pedrón ha explicado por qué las sociedades laborales son un buen instrumento para dar solución a situaciones de crisis. “Las sociedades laborales pueden jugar un papel fundamental en momentos de dificultades económicas, bien a través de la transformación en sociedad laboral mediante la participación de los trabajadores en el capital, bien a través de la creación de una nueva sociedad laboral por parte de un grupo de trabajadores procedentes de una empresa que ha cerrado”, ha señalado.
 

Pedrón ha dejado patentes las ventajas laborales y fiscales que convierten a las sociedades en una forma jurídica muy apropiada para dar solución a situaciones de crisis. En primer lugar ha hablado de las ventajas laborales. La más importante, a juicio de Pedrón, es la posibilidad de capitalizar la
prestación por desempleo en su modalidad de pago único. Del mismo modo, ha hecho hincapié en la posibilidad de solicitar el abono de
cuotas a la seguridad social o de cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social.

Respecto a las ventajas fiscales destacó, entre otras muchas, la exención de las cuotas devengadas por las operaciones societarias de constitución y aumento de capital, o la bonificación del 99 % de las cuotas que se devenguen por modalidad de transmisiones patrimoniales onerosas y por la adquisición de bienes y derechos provenientes de la empresa de la que proceda la mayoría de los socios trabajadores de la sociedad laboral.
Por último, Pedrón ha explicado la orden de ayudas propias de que disponen las sociedades laborales y a las que pueden acceder no
solo al principio sino durante toda la vida de la empresa.