La Federación de Empresas Valencianas de Economía Social (FEVES – Societats Laborals) celebró el 29 de abril en el Hotel Las Arenas de Valencia su Consejo General con la asistencia de casi dos centenares de Sociedades Laborales y de numerosos representantes empresariales, sindicales, políticos y de la administración valenciana. En el acto de inauguración de la jornada, el presidente de FEVES, Miguel Millana, reiteró la necesidad de una banca pública que ofrezca financiación directa a las empresas, porque dijo, sus reservas "se van agotando". Respecto a la situación política actual, instó a los partidos a que trabajen para hacer efectivo el consenso político. "Tenemos que buscar la racionalidad política para que las personas que están ayudando a crear riqueza puedan hacerlo de manera tranquila", añadió.

Por su parte, el director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, Román Ceballos, quien recibió un reconocimiento por parte de la Federación por el apoyo que ofrece a las Sociedades Laborales, anunció la próxima publicación en el Diario Oficial de la Comunitat, de una orden "innovadora" a través de la cual se va a ayudar a los trabajadores de las Sociedades Laborales a que puedan comprar las acciones de sus empresas.

A continuación Miguel Millana y Román Ceballos entregaron a la empresa Maderas Beniganim Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.) el XIII Premio Feves a la Trayectoria Empresarial. FEVES ha querido reconocer la trayectoria de esta Sociedad Laboral, su voluntad por favorecer la incorporación de sus socios, su esfuerzo por mantener la actividad de la empresa ante las dificultades económicas actuales, por apostar por la innovación para mejorar la competitividad, así como por implantar de forma voluntaria políticas de igualdad en el ámbito laboral.

Maderas Benigànim (Mabesal), dedicada a la fabricación de tableros contrachapados de madera de chopo, ha participado en un proyecto impulsado por FEVES que permite incorporar la igualdad en la actividad empresarial como elemento de mejora, mediante el establecimiento voluntario de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Gracias a esta medida, Mabesal ha implantado medidas de sensibilización del personal en la ecuanimidad de oportunidades para mujeres y hombres y en la ordenación del tiempo de trabajo para favorecer la conciliación de la vida personal y laboral de trabajadores y trabajadoras.

"Reactivación de la Economía en la Comunidad Valenciana: Retos y Propuestas"

La jornada continuó con la conferencia del catedrático de Análisis Económico de la Universitat de València y director de investigación del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), Francisco Pérez, "Reactivación de la Economía en la Comunidad Valenciana: Retos y Propuestas", en la que explicó las causas de la crisis económica, entre ellas la escasa productividad de los sectores emporesariales, y ofreció como propuesta para salir de la crisis, "la generación de una oferta distinta y más competitividad".