FEVES se reúne con la Generalitat, UGT, CCOO, FEVECTA y FOCOOP para recolocar a afectados por ERE´s Imprimir E-mail

El presidente de FEVES – Societats Laborals, Miguel Millana, y el director gerente de la Federación, Francesc Abad, se reunieron el pasado mes de junio con el director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social de la Generalitat Valenciana, Román Ceballos, con los responsables de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras del País Valencià y con representantes de FEVECTA y Foment del Cooperativisme Fundación de la Comunitat Valenciana (FOCOOP) para establecer líneas de actuación conjunta y fomentar así la recolocación de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo. Dicho encuentro se enmarca dentro de las líneas de actuación de la Red Valenciana del Emprendedor y la Economía Social (RED EMPRENDES) orientada a fomentar la reinserción laboral de trabajadores a través de creación de empresas de Economía Social. El director general destacó la importancia de "implicar a todos los agentes económicos y sociales en el desarrollo de iniciativas que fomenten el empleo y el espíritu emprendedor en todos aquellos colectivos de trabajadores afectados por ERE's, con el objetivo de favorecer su reincorporación al mercado laboral".
Román Ceballos también manifestó que "la RED EMPRENDES es el marco idóneo para articular un sistema que permita favorecer el desarrollo de Sociedades Laborales y de Cooperativas en el que participen tanto los sindicatos como las distintas entidades de apoyo al emprendedor". En este sentido, ha señalado que "las Sociedades Laborales y las cooperativas son una alternativa real para generar empleo estable, ya que este tipo de sociedades están sobrellevando mejor la actual coyuntura económica al registrar una tasa de pérdida de empleo inferior al 8,5% frente al 22,5% del resto de empresas".
La Federación de Empresas de Economía Social, FEVES – Societats Laborals, ha planteado a la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social una batería de medidas para favorecer el reempleo, a través de Sociedades Laborales en empresas en situación de Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

 

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