En el último año cerca de 13.500 trabajadores han recibido en La Rioja formación de sus empresas a través de la iniciativa que gestiona a nivel estatal la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, ha informado esta entidad en un comunicado.
Según los datos de esta Fundación más de 2.000 empresas con sede social en La Rioja han realizado algún tipo de formación para sus empleados, alcanzando a un total de 13.492 trabajadores participantes en acciones formativas (54,6% hombres, 45,4% mujeres). Una de cada dos empresas formadoras (48,8%) de La Rioja son micropymes (entre 1 y 5 trabajadores); sin embargo, esa cifra supone que sólo un 11,3% del total de las mismas hacen formación, frente al 85,7% de las grandes empresas (más de 250 trabajadores) que forman a sus trabajadores en La Rioja.
Según los resultados obtenidos por la Fundación Tripartita, en 2009 la tasa de cobertura de esta iniciativa de formación (participantes formados en relación con el número de asalariados del sector privado) alcanzó en La Rioja al 14,4% de sus trabajadores.
Destacó la participación de las empresas de Servicios (Comercio, Hostelería y otros servicios), con 1.117 empresas (54,6%) y 8.128 participantes (60,2%), de la Industria con 527 empresas (25,8%) y 3.791 participantes (28,1%) y de las empresas de la Construcción con 369 empresas (18%) y 1.475 participantes (10,9%).

La Agrupación de Sociedades Laborales de La Rioja, Arel, tiene prevista la realización de nueve cursos de formación durante 2010, destinados a emprendedores y trabajadores, que cuentan con un total de 1338 horas lectivas. Se trata de cursos en colaboración con el Servicio Riojano de Empleo, en materias como la prevención de riesgos laborales, consultoría ambiental, conceptos fundamentales de contabilidad, experto en dirección de proyectos, creación y gestión de microempresas, finanzas para no financieros, facturaplus profesional y nominaplus profesional.Todos estos programas se desarrollarán mediante la teleformación. Con este programa, la organización que representa a las sociedades laborales de La Rioja pretende ofrecer, tanto a sus asociados, como a los emprendedores de la región, la posibilidad de formarse en aspectos que pueden ser de gran utilidad para el desarrollo de sus funciones empresariales.Esta agrupación sigue así su fase de cosolidación entre los agentes sociales de la región, con el objetivo de hacer llegar la economía social, y más particularmente las sociedades laborales, al mundo del emprendedor, especialmente en un momento, como el actual, en el que resulta atractiva cualquier fórmula que permita hacer saltar la chispa de un futuro empresario, “y si este lo hace junto a otros, en forma de sociedad laboral, ahí estamos nosotros para ayudarle”, según informaron a nuestro periódico fuentes de Arel.
Hay que destacar que La Rioja es una comunidad con poca tradición en la creación de sociedades laborales, algo que Arel se propone revertir con el objetivo de que este tipo de empresas pasen a ser una modalidad escogida por los emprendedores de la región.