Las empresas disponen de información sobre recursos humanos de manera gratuita | Asalma considera que ahora más que nunca es necesario redoblar esfuerzos en la intermediación laboral. En una coyuntura económica como la actual se hace necesario redoblar esfuerzos para lograr que la actividad de intermediación en el mercado de trabajo sea ahora, más que nunca, útil y eficaz a los usuarios: Informando y contactando con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid y posibilitando, a su vez, que las personas que están en situación de desempleo y riesgo de exclusión social, logren integrarse de nuevo en la sociedad. Esa es la máxima que está utilizando la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid, Asalma, desde su sede central en la capital, y desde sus centros  de empleo en Getafe y Torrejón.  

Hay que recordar que Asalma dispone desde hace años de dos centros de empleo, donde desarrollan desde entonces, un programa de Intermediación Laboral en colaboración con el Servicio Regional de Empleo, perteneciente a la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid. En la actualidad, también gestiona un proyecto destinado a facilitar la inserción en el mercado de trabajo de las personas que más dificultades tienen a la hora de conseguir empleo (inmigrantes no comunitarios, discapacitados, mayores 45 años con más de un año inscrito en las oficinas de empleo, menores de 25 años con 6 meses inscritos en la oficina empleo, perceptores de Renta Mínima de inserción, ex-presidiarios, entre otros).
La labor de los centros se centra en la atención y orientación laboral a los desempleados, y fundamentalmente, ofrecer a las empresas un servicio eficaz realizando la definición, búsqueda y selección de los recursos humanos que mejor se adapten a sus necesidades.
Para ello disponen de bases de datos y perfiles profesionales de desempleados y trabajadores, que visitan los Centros. A través de una entrevista personal con los demandantes de empleo, se comprueba su interés y disponibilidad en la oferta y se envía dicha selección a la empresa para que ésta realice finalmente la contratación.
Puesto que este proyecto está cofinaciado por la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo (FSE), es un servicio gratuito para las empresas que lo soliciten.
Debido a la coyuntura socio-económica que ha provocado el descenso de la actividad empresarial y el aumento del desempleo,, este servicio se hace aún más necesario tanto para los trabajadores desempleados como para aquellas empresas que necesiten seleccionar personal.
El continuo contacto con empresas de todo tipo y de distintos sectores económicos de la zona de influencia revela que, todas ellas, en mayor ó menor medida, están sufriendo el notable impacto de la crisis económica. De este modo han provocado la paralización de la inversión y la interrupción de procesos de selección de personal, dando lugar a despidos ante la incertidumbre con la que desarrollan su actividad, según informaron a nuestro periódico fuentes de la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid, Asalma.