ASES difunde las buenas prácticas de las sociedades laborales en las I Jornadas de Economía Social Imprimir E-mail

El presidente de ASES moderó uno de los grupos de trabajo donde también participó la empresa Deinta 

Para colaborar en la difusión de la Economía Social, y de las sociedades laborales particularmente, ASES participó en la celebración de las I Jornadas de Economía Social en Aragón que tuvieron lugar a finales de octubre en la Universidad de Zaragoza. Su presidente, Eduardo Romero, moderó uno de los grupos de trabajo, grupo en el que también participó la empresa Deinta (Desarrollo e Integración de Comunicaciones), integrada en la Asociación.

Su consejero delegado, Jesús Pola, evidenció la labor que realiza la empresa y el crecimiento conseguido desde su creación como sociedad laboral en 2001. "Éramos ocho trabajadores en paro que vimos cómo el modelo de la Economía Social suponía una oportunidad para trabajar unidos y poder consolidar nuestra idea de negocio", explicó. Desde entonces, y fieles a las sociedades laborales, han apostado por el potencial humano ampliando el número de socios hasta los 18 y el de trabajadores hasta los 45.

La vinculación del personal y la visión conjunta del trabajo y de los beneficios fueron esgrimidos como argumentos fundamentales en el triunfo de este tipo de empresa, características que acordaron difundir, en su conjunto, con mayor claridad. "Nosotros hemos decidido no repartir beneficios y reinvertirlos en investigación y en la empresa". Esta medida no es un punto explícito de las sociedades laborales, "pero forma parte de una visión de empresa laboral, donde se prioriza la permanencia de los puestos de trabajo al beneficio ilimitado", comentó Pola.

En este aspecto, el consejero delegado de Deinta detalló un equívoco largamente producido: "Las sociedades laborales no somos ONG sin ánimo de lucro, pero tampoco nuestro techo hace que variemos nuestros principios, ahí está nuestro valor añadido". Aclarado el tema, reincidió en la necesidad, ésta sí por estatutos, de dotarse de "amplios" fondos de reserva para explicar la "simpleza" con la que las sociedades laborales se pronuncian por "la seguridad y por la confianza y consecuente mejora laboral del trabajador".

El grupo de trabajo donde participó Deinta y el presidente de ASES, Eduardo Romero,  contó también con la voz del Consejo Aragonés de Fundaciones, de FACA, FACTA y de la Caja Rural de Teruel. Entre todos, se subrayó la lucha por los puestos de trabajo como apuesta de este tipo de empresa. No puede ser, comentó Pola, que una empresa grande que acuerde su Responsabilidad Social Corporativa tenga mejor publicidad que nosotros, cuya ética y solidaridad nace en nuestros estatutos". Deinta, por ejemplo, destina el diez por ciento de su cifra de ventas al departamento de I+D+i.

Otra de las conclusiones que dejó el encuentro atañe al aprovechamiento de las sinergias que permite el hecho de estar englobados en un mismo modelo económico. "Tenemos ventajas solidarias -añadió Jesús Pola- que pueden servir al apoyarnos coyunturalmente los unos a los otros, y aprender y convergir en determinados proyectos".

La satisfacción con la que finalizaron las I Jornadas aragonesas hace presumir una nueva edición, “necesaria para coordinarnos y hacer visible un modelo loable de empresa”, constató Pola.

 

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