El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca recordó la importancia de apostar por la economía social como garante de futuro para muchos trabajadores ya que “ha sido el único sector capaz de seguir promoviendo inversión y generando empleo estable y de calidad, en momentos de crisis como el que atravesamos”. El Centro de Congresos Víctor Villegas acogió en el mes de diciembre el I Congreso de Economía Social de la Región de Murcia, organizado por la Consejería de Educación, Empleo y Formación de la misma Región. El titular de Empleo, Constantino Sotoca, se mostró satisfecho con la organización del Congreso, el primero que se celebra sobre esta materia en la Región de Murcia, y que reúne a los principales exponentes de ámbito nacional e internacional.

Sotoca aseguró que el sector de la economía social “está ayudando, en estos momentos, a tirar del carro de la economía, asumiendo buena parte de las nuevas iniciativas en sectores tradicionales como la educación o la agricultura, pero también en los nuevos yacimientos de empleo”.

Ley General de Economía Social
A la inauguración de este congreso también ha acudido la secretaria general de Empleo del Gobierno de España, Maravillas Rojo, que aprovechó el evento para recordar la próxima redacción de una nueva ley marco de la Economía Social. “La economía social tiene muchos retos y el presidente de CEPES se encarga de recordármelos y por eso les digo que vamos a avanzar juntos en este mandato en el desarrollo de una Ley de la Economía Social que recoja la situación global en la que hoy están las cooperativas y sociedades laborales”.

Millana analiza la situación real de las sociedades laborales
El presidente de Confesal, Miguel Millana, realizó un completo análisis de la situación real de las sociedades laborales en España, y de los efectos negativos de la actual normativa de este modelo empresarial en el fomento de la participación de los trabajadores en las empresas.
Millana solicitó al Gobierno una respuesta urgente a la reforma de la Ley de Sociedades Laborales, que lleva solicitando desde 2006 con el fin de adaptar esta fórmula empresarial a las nuevas exigencias de los mercados. El presidente de Confesal apuntó las deficiencias de la actual

legislación y como está perjudicando no solo al fomento de la participación de los trabajadores en las empresas, sino a su propio crecimiento. Las empresas laborales están teniendo muchos problemas para cumplir una normativa de hace 10 años, y están perdiendo la calificación laboral, hecho que se refleja en las estadísticas de la seguridad social, pero no como empresas que cierran o nuevos desempleados, sino como empresas que no pueden mantener la calificación de laboral y se transforman en otras fórmulas jurídicas.

El presidente de Confesal, Miguel Millana, respondía así al director general de Economía Social, Juan José Barrera, que durante su ponencia manifestó el descenso de empresas laborales y trabajadores, sin tener en cuenta las deficiencias de la ley y las medidas que el sector lleva reclamando desde hace varios años.